今年的員工旅遊假,和往年一樣今年公司可以自已去旅遊,

之後回來的時候再報帳就好,可惜公司預算有限,超出的部份只能自已付了

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商品訊息描述:

主要設施

  • 117 間客房
  • 餐廳
  • 健身中心
  • 商務中心
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 電腦工作站
  • 櫃台保險箱
  • 自助洗衣
  • 會議室
  • 大廳免費報紙
  • 行李寄存

闔家歡樂

  • 冰箱
  • 獨立浴缸和淋浴設備
  • 免費盥洗用品
  • 每日客房清潔服務
  • 洗衣設施
  • 吹風機

鄰近景點

  • 位於新竹市中心
  • 東門 (1.4 公里)
  • 天公壇公園 (0.7 公里)
  • 新竹關帝廟 (1 公里)
  • 國立新竹生活美學館 (1.1 公里)
  • 新竹太平洋百貨公司 (1.1 公里)


商品訊息簡述:

省錢旅遊

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下面附上一則新聞讓大現省家了解時事

旺報【記者陳曼儂╱綜合報導】

最新出爐的全球智慧手機熱銷排行榜,前5名中,大陸品牌手機就包辦了3名,且聲勢一路看漲,除了華為穩坐泰山外,去年以橫掃千軍「黑馬」態勢崛起的OPPO與vivo兄弟檔,成功攻進全球排行榜前5名,且在全球銷量下滑、三星與蘋果雙雙衰退下出現爆量成長,「黑馬」們也不甘只在大陸稱霸,打算在印度投資建廠,進軍世界。

以IDC數據的2016年全年出貨量來看,三星仍是全球最大的智慧手機廠商,出貨量為3.114億隻,蘋果以2.154億隻排名第二,接下來三位全是大陸品牌,華為、OPPO和vivo分別為1.393億隻、9940萬隻和7730萬隻。

華為穩CP值爆表坐季軍寶座

去年全球智慧手機市場為14.7億隻,創下歷史最高紀錄,但跟2015年比起來,僅成長2.3%,蘋果手機更出現史上首度下滑,就是因為大家都人手一隻智慧手機,以及技術瓶頸,成長動力不如以往,加上三星爆炸事件,才讓被吐槽無新意的蘋果在第4季有了翻身機會,但仍沒挽回年度下滑的結局。

華為以1.39億隻的出貨量穩坐世界季軍寶座,然而在這榜單中最顯眼的還是年成長率高達132%、出貨量0.99億隻的OPPO,離億隻大關只剩一步。

這兩家大陸企業最近在台灣也都砸下重金找明星代言,廣告從電視到捷運站、大型看板都沒有放過,可見在本土激戰後,戰線已拉長到海外市場,華為已在全球170個國家和地區銷售,更在歐洲多國位居排行前3名。

布局印度進軍世界

OPPO和vivo得以擠進全球前五名榜單,主要歸功於在大陸三、四線城市的表現,應用大量實體店面優惠與分紅,呈現「從鄉村包圍城市」的特殊戰略路線,反而在這紅海市場殺出重圍,而這種成功的經驗與模式,似乎也能應用在其他開發中國家。

OPPO副總裁兼印度公司總裁李炳忠日前宣布,將投資16億人民幣在印度建造工業園區,初期年產能目標是5000萬隻。而原本跟OPPO「同梯」的金立手機,當然也不甘落後,已在印度市場布局近2萬個零售點,也贊助印度最流行的板球超級聯賽冠軍球隊,強調在地化。

中國時報【楊騰凱╱台北報導】

面對農民老化,農委會希望未來10年能吸引3萬年輕人參與務農,端出公費生政策,就讀大學期間免學雜費,第一年將招200人,盼吸引新血。但第一線農民認為,公費生畢業後必定四散各地,在缺乏人力管理分配下,仍難解缺工旱象。

農委會自104學年度在嘉義大學開辦農業公費專班,招收30名公費生,105學年度招收45名。106學年度起擴大辦理,預計由嘉義大學招收80人、屏東科技大學招收45人、明道大學招收30人,共155人,另會挑選其他在學的農業相關科系學生給予公費,目前規畫公費生人數上限為200人,這些公費生在學期間的學雜費都由農委會支應,換算每人一年的補助金額為11萬5000元,畢業後須至少投入農業4年。

除了公費生之外,農委會還會在學校端開辦僑生專班,並持續從職場端培訓,希望一年能有3000名新農民投入,10年就有3萬人。

看見農委會推出的公費生專案,曾就讀過台藝大、成大,最後輟學回鄉種鳳梨的台南關廟青農楊宇帆表示,農業資源逼近飽和,若非農二代,恐會遇上土地難以取得等問題,入行困難,而農業公費生,即使是農二代,回家接班也會遇上缺工問題。

高雄田寮棗農朱銘發指出,一年200名公費生,等到他們畢業後必定四散各地,若無有效的人力管理分配,對缺工現況將沒有幫助,他並不看好此政策。

農民老化衍生出的缺工問題,持續威脅台灣農業未來的發展。楊宇帆指出,僱工時,來幫忙的農民平均年齡75歲,最高還曾僱到82歲的阿嬤,令他良心不安,總覺得在背負「虐待老人」的罪名,「他們還能幫我種幾年,我還能有多少榮幸可以繼續『虐待』她們?」阿嬤們也不斷提醒他,要想好後路,當這一輩高齡者沒辦法工作時,恐怕就請不到工人了。

台南白河種蓮藕的青農楊家銘指出,每年6月到8月要採蓮子,10月到12月則是採蓮藕,這些CP值超高時間都需要大量人力,他能僱用到的工人皆為平均70歲的老年人,甚至能請到人就要偷笑了,當現在70幾歲的老農民漸漸退休後,他評估5年後,白河蓮藕產業就會因缺工而垮,令他非常擔憂。

對於缺工和外界對公費生政策的批評,農委會主委曹啟鴻表示,已經和勞動部合作,讓失業勞工參與專業訓練,成立農事服務團來補強人力,努力把台灣勞動力移向農業,農業公費生的用意則是培養新世代智慧農業的經營管理人才,並非是因缺工來當替補。

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