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鉅亨網記者宋宜芳 台北

年金改革國是會議今 (22) 日要在總統府分為第一次出國三組登場，工商協進會理事長林伯豐認為，勞保負擔比政府可考量把雇主負擔 7 成改為 6 成，勞保費率年增 0.5%，或者是雇主負擔 7 成，勞保費率以年增 0.3%，隨後再逐年提升，或許會比較洽當。商總理事長賴正鎰則建議，勞保負擔比應從原本的雇主 7: 勞工 2: 政府 1 調整為，雇主 5: 勞工 3: 政府 2，勞保費率年增 0.3% 較為合理。

林伯豐、賴正鎰都對年金改革抱持正面贊成看法，林伯豐認為年金改革也的確必須在行政、立法全面執政的時候來推動。

林伯豐說明，現金勞保費率為 9.5%，企業負擔 7 成，2 年調升 0.5%，但依照政府的每年調升 0.5%，直到勞保費率天花板的 18%，他說，這些年平均下來，企業每年將負擔 500 多億。

工商界特地拿出試算表、算出數字，要總統參考，如果企業從 7 成改為負擔 6 成，每年調升 0.5%，對企業的壓力也會較輕，抑或是，企業負擔 7 成，但勞保費率調升則改為年增 0.3%，而這也是目前企業界建議的方向。

林伯豐表示，對於企業界提供的算法，總統表示會請勞動部去計算，看看能不能有降低的空間，多少的幅度是讓企業能夠接受的，特別是生存困難的中小企業。

林伯豐並說明，除了勞保費率之外，同時企業界也認為必須把勞退 6% 同時列入共同檢討的方向，也因此勞退基金、勞保年金，可望在年金國是會議中合併討論。

林伯豐進一步說明，勞保費率目前企業提出 (1) 年金改革現有版本 (2) 資方負擔 7 成勞保費率年調 0.5%，(3) 以及企業負擔 6 成勞保費率年調 0.5% 的算式提供給政府參考。

iPhone推出10周年，系列作品10款以上，市調機構Apteligent發現，iPhone 6市佔率最高，2016年下半的iPhone 7與7 Plus雖然雷聲很大，卻只在第6位與第7位，能觀察衰退跡象，今年是否出紀念機拯救市場，需要持續觀察。

Apteligent藉由傳輸流量分析，iOS裝置多項商品中，iPhone 6與6Plus、iPhone 6s與6s Plus、iPhone 5s，市佔數字相當亮眼，總和在iOS使用比率達52.4％。單僅計算iPhone 6就有17.02％，iPhone 6s則有14.53％，iPhone 5s約7.74％。

但是2016年推出iPhone 7，僅在iOS市場約佔5.68％，iPhone 7 Plus也只有4.35％，分別在第6位與第9位，顯示蘋果使用者對於兩款手機，恐怕仍持觀望態度，就等今年是否發出iPhone的10周年紀念機。

另一方面，Apteligent分析出貨速度，發現當時iPhone 6最具有成長速度，iPhone 7雖然引起話題，後來卻反應疲憊，相對iPhone 6發佈時，成長力道強勁，大陸媒體研判，iPhone 7未能突破iPhone 6盛況。

並且報導指出，2016年9月iPhone 7系列開賣到12月14日期間，iPhone 6 使用率下降5％、iPhone 5s下降7.24％，一部份iPhone使用者，可能有追求新機嚐鮮心態，隨著每次蘋果發表搶購手機。

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